Una ricerca molto interessante curata da Euricse con Solco Sondrio e Consolida Lecco. Per la prima volta uno studio analizza le ragioni alla base dell’alto turnover all’interno delle cooperative sociali, dando la parola a quasi 1.200 under 35.
Il dato da cui partire, riferito al 2022, è quello del turnover in uscita che si attesta al 28,3% nel complesso e sale ai 35,8% per gli under 35, dato che per tre cooperative del campione supera addirittura il 50%. Dati su cui riflettere.
Qui la ricerca.